Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.09.1971 (54 года) Пол: Мужской Место жительства: Липецк, Липецкая область
Директор, заместитель
Профессиональный опыт и навыки
Январь 2010 — настоящее время
5 лет 10 месяцев
СППК "Органик-Л"
Председатель кооператива
Строительство молокозавода, переработка молока и выпуск молочной продукции. Проработка строительной документации с нулевой стадии. Проект, экспертиза, разрешение на строительство, строительный период, стройнадзор, ростехнадзор, энергетики и подключение, ввод в эксплуатацию. Проведение сертификации и аттестации, выпуск продукции. Набор производственной команды, обучение и мотивация персонала. Полный цикл настройки производства и оборудования. Разработка стратегии и реализация логистики и продаж. Контроль за эксплуатацией и обслуживанием автопарка.
Ноябрь 2006 — Январь 2010
4 год 3 месяца
СКБ строительная компания
Липецкая область
директор
Руководство и организация строительного производства. Подбор обучение и мотивация персонала. Проведение и контроль аттестации всех специалистов в ростехнадзоре. Ведение переговоров с руководителями организаций заказчиков по вопросу заключения договоров подряда. Контроль смет, выполнения объемов и графиков работ, поставки материалов на стройплощадку. Ведение финансовой и хозяйственной деятельности. Разработка технологии сварки и аттестация сварщиков НАКС. Результат проведение строительства и реконструкций промышленных объектов в Липецкой области.
Июнь 1995 — Ноябрь 2006
11 лет 6 месяцев
Предпринимательская деятельность
Предприниматель
Организация торговых точек и разрешительной документации с нуля. Оптово-розничная торговля продуктами питания. Транспортные услуги (грузоперевозки и логистика). Проведение переговоров с поставщиками и подписание договоров. Контроль дебиторской задолженности. Ведение финансово-хозяйственной деятельности ИП.
Сентябрь 1993 — Июль 1995
1 год 11 месяцев
ДСЗ Липецкая обл.
мастер СТО
Материально-техническое снабжение. Контроль выполненных работ по ремонту и обслуживанию транспорта. Ведение документации по СТО. Подбор и обучение персонала.
Основное образование
Высшее
2013	Липецкий государственный технический университет, Липецк
Инженерно-строительный факультет, ПГС
1992	Вольское высшее военное училище тыла (военный институт)
Продовольственно-вещевое обеспечение, Инженер-экономист
Знания и навыки
Руководство и организация строительного производства. Организация с нуля любых юридических подразделений. Проведение и контроль аттестации всех специалистов в Ростехнадзоре. Разработка технологии сварки и аттестация сварщиков НАКС. Ведение переговоров с руководителями организаций заказчиков по вопросу заключения договоров подряда. Контроль смет и выполнения объемов работ, поставки материалов на стройплощадку. Входной контроль. Ведение финансовой и хозяйственной деятельности. Результат проведение реконструкции и строительства промышленных объектов в Липецкой области.
Строительство молокозавода, переработка молока и выпуск молочной продукции. Работа со строительной документацией с нулевой стадии. Отбор земельного участка, проект, экспертиза, разрешение на строительство, строительный период. Стройнадзор, Ростехнадзор, энергетики и подключение, ввод в эксплуатацию. Проведение сертификации и выпуск продукции. Разработка и реализация стратегии продаж и логистики.
В предпринимательской деятельности большой опыт торговли продуктами питания в оптово-розничном звене. Открытие новых торговых точек с нуля. Полный цикл оформления документации на торговлю. Опыт работы с транспортом и оказания транспортных услуг.
Работаю в программах; MS Office, Autocad, Гранд-смета, 1С , Банк-клиент, Quik(фондовый рынок).
Права кат. «В» «С» «Е» стаж с 1992 года.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Коллективная (бригадная) материальная ответственность Совместная обязанность группы работников возместить ущерб при невозможности разграничить ответственность каждого. Квалификационная категория (разряд) Уровень профессионального мастерства работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Еженедельный непрерывный отдых Период времени (выходные), предоставляемый работникам еженедельно для отдыха от трудовых обязанностей.
 
Закрыть