Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.04.1968 (58 лет) Пол: Мужской Место жительства: Санкт-Петербург
директор
182 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
09.2008 - продолжаю работать, ООО"Лента", S - 9500 м2
ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА
* организация эффективной работы гипермаркета
* управление работой всех подразделений
* бюджетирование, исполнение бюджете доходов и расходов
* анализ информации по продажам, принятие мер по повышению уровня продаж
* составление отчетности, ведение внутреннего документооборота
* участие в подборе, обучении и мотивации персонала
* регулирование административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами
* подержание высокого уровня обслуживания клиентов
12.2005 - 09.2008, ООО"Лента"
Розничная торговля
Заместитель директора гипермаркета.
Оперативное управление торговым процессом, работа
с проверяющими организациями и гос. органами, контроль за работой
персонала от 200 человек, исполнение бюджета, аналитика, проведение инвентаризаций, контроль заказов, мерчандайзинг, опыт открытия, набор персонала
07.2004 - 10.2005, ЗАО"ПСП"
Розничная торговля
руководитель розницы
Руководство двумя магазинами строительных товаров. Исполнение бюджета.
Финансово-управленческий анализ. Формирование ценовой политики
и ассортиментной матрицы. Оптимизация затрат. Увеличение
прибыли. Подбор и обучение персонала. Организация оперативного учета (внедрение 1 С, обучение персонала). Организация работы сервисной службы и отдела доставки. В подчинение 25 человек
Основное образование
2005-2008 Академия Управления и Экономики, Менедмент предприятия
Знания и навыки
SAP

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Обязательность медицинских осмотров (категории) Перечень профессий, для которых проверка здоровья является условием допуска к выполнению обязанностей. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции.
 
Закрыть