Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.12.1975 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
диспетчер
29 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Оператор диспетчерской службы

ТрансКо, г. Москва.

Работа в программах ГЛОННАСС,1С, Excel. Оформление путевых листов, табеля рабочего времени, учёт ГСМ, работа с документами. Координация и маршрутизация работы водителей по Москве и области, контроль выхода на линию водителей; отслеживание маршрутов передвижения машин.
Основное образование
среднее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2011 


ГУИЦ ЖКХиБ 

Содержание ОДХ 

Г Москва 



2004 


Международный образовательный центр 

Основы компьютерной техники 

Г Москва 



1994 


Среднее-Профессиональное училище № 152 

Товароведение 

Москва
Знания и навыки
Работа с большим объёмом информации, с оргтехникой, Координация и маршрутизация работы водителей. Работа в программах ГЛОННАСС,1С, Excel.
Контроль выхода на линию водителей;
Отслеживание маршрутов передвижения машин;
Оформление путевых листов, табеля рабочего времени, учёт ГСМ, работа с документами, Умение работать с водительским составом.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с истечением срока действия свидетельства (пилот) Обязательное прекращение работы с членами летных экипажей при недействительности их летных прав. Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата работнику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Характер работы Условие трудового договора, определяющее специфику деятельности (подвижной, разъездной и др.). Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора.
 
Закрыть