Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.09.1993 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
дизайнер- иллюстратор
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
январь 2012- апрель 2012 Тверской институт вагоностроения

Должность – дизайнер

Должностные обязанности:
Графическое оформление юбилея организации

июнь 2012 – август 2012 ООО «Печатница» г. Тверь
должность – дизайнер

Должностные обязанности:
Разработка и изготовление графической прордукци

январь 2013 – по наст.вр. Харьковский молодежный театр «Сорванцы»
должность – художник-оформитель
Должностные обязанности:
оформление театральных афиш
Основное образование
средне-специальное
2010-2013гг – Тверское художественное училище им. А.Г. Венецианова
факультет - дизайн
специальность - дизайн графической продукции
Знания и навыки
• компьютерные навыки: Corel Draw, Adobe Photoshop, Microsoft Office, Adobe Indesign, Adobe Illustrator,
• свободное рисование от руки: различные виды креативных художественных работ
• свободное владение всевозможными графическими техниками (акварель, гуашь, темпера, пастель, тушь, уголь, карандаш)
• сочетание техник, чувство цвета и композиции, выдержанность в выбранном стиле, разнообразие творческих решений и подходов, присутствие поиска в стиле и направлении работы, видение концепции. ссылка на портфолио http://yadi.sk/d/E9GlRzPC5kvHC
• английский язык: базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Справка о доходах (бывшая 2-НДФЛ) Документ, содержащий сведения об источнике дохода сотрудника, его заработной плате и удержанных налогах. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Коллективные переговоры Процесс подготовки, заключения или изменения коллективного договора между представителями работников и работодателем. Увольнение по соглашению сторон Прекращение трудовых отношений на основании взаимной договоренности между работником и работодателем. Коллективная (бригадная) материальная ответственность Совместная обязанность группы работников возместить ущерб при невозможности разграничить ответственность каждого.
 
Закрыть