Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.04.1961 (65 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
должности
46 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1999г.- ноябрь 2011г. - экономист-финансист в одной из крупнейших зерновых компаний юга России ООО «Торговый дом Астон» отдел по работе с постоянными клиентами.
Основные обязанности:
расчеты с поставщиками, оформление платежных документов, контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности по договорам с клиентами, заключение договоров на закупку и продажу зерновых и масленичных культур
1987-1998г.г. в восковых/частях – инженер ГСМ, бухгалтер, инженер по ремонту и строительству аэродромных зданий и сооружений.
Основные обязанности:
учет материальных средств, составление отчетов, составление смет по ремонту и строительству, составление годовых отчетов.
1985-1986г.г. - инспектор отдела кадров в ЦРБ.
Основное образование
Высшее. Специальность – экономист. Факультет – экономический. Новочеркасский инженерно-мелиорат. Институт в 1983г.
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, владею оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, телефон, факс, е-mail.
Знание делового этикета, делопроизводства, умение работать с большим объемом информации, навыки проведения успешных переговоров с клиентами.
Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, выдержанность, способность быстро принимать решения в сложных ситуациях при этом обладаю аналитическим умом.
Имею водительские права кат. В, личный автомобиль, стаж 4 года. Возможны командировки.
Базовый английский. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года. Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года. Северные надбавки Дополнительные выплаты к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве.
 
Закрыть