Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.10.1959 (66 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Домработница,
40 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
15 лет
1. С 2002г. по март 2008г. – Няня в семье с девочкой с 8 мес. до 6 лет (причина прекращения трудовой деятельности - ребенок пошел в школу).
Соблюдение режима дня, чтенье книжек, прогулки, наблюдение за природой, игры по возрасту, приготовление пищи ребенку, поддержание личных вещей и игрушек в порядке, поддержание порядка в комнате.
2. С марта 2008-2010г. – Домработница в квартире (причина прекращения трудовой деятельности – экономия работодателя во время кризиса).
Ежедневная уборка всей квартиры: пыль, чистка ковров, влажная уборка пола (кухня, санузел), Поддержание в чистоте мебели: полировка, чистка сантехники. Стирка, глажка белья.
3. С 2010. по 2011г.- Домработница в коттедже 300 кв.м (причина прекращения трудовой деятельности – переориентация в персонала взяли круглосуточную седелку родителям, которая выполняла функции домработницы).
Ежедневная комплексная уборка, уход за домашними растениями, приготовление пищи для всей семьи, по необходимости чистка ковров, мытье окон. Уход за престарелыми родителями: контроль приема лекарств по расписанию, прогулка, соблюдение режима кормления, подогрев пищи, смена постельного белья.
Основное образование
Черкасский областной учебный комбинат – специальность
Знания и навыки
Квалифицированная домработница стаж работы в семьях – 15 лет, имеет опыт работы в доме с большой площадью (300 кв. м), хорошо готовит (борщи, супы, блины, оладьи, пирожки), имеет опыт работы с бытовой техникой. Женщина без вредных привычек, добрая ответственная, пунктуальная, отзывчивая, аккуратная, со всех мест работы наилучшие рекомендации. (499) 2011746 (д.), 8-915-3841307(моб.)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о работе в выходные (творческие работники) Особый порядок привлечения к работе в праздники и выходные для сотрудников СМИ, кино и театров. Типовые нормы выдачи спецодежды Установленные государством стандарты минимального количества и видов защитной одежды для различных профессий. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах.
 
Закрыть