Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.12.1971 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Анапа, Краснодарский край
Домработница
Профессиональный опыт и навыки
Работала в оптовой фирме по продаже пищевого оборудования и пищевого сырья для колбасных,молочных,лимонадных,хлебных комбинатов.Начинали с директором вдвоем,с 0.Приходилось работать менеджером ,кладовщиком.кассиром.бухгалтером в одном лице.Перед моим переездом в другую область на фирме работало 25 человек.Продажи выросли в 1000 раз,продавали тоннами,а не кг,как было в начале моей карьеры.Работы не боюсь.Веселая,общительная,с чувством юмора,коммуникабельна.
Основное образование
неполное высшее (медицинское образование).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повара .
Знания и навыки
Работала 10 лет менеджером по продажам,5 лет-начальником отдела продаж.
Английский,со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время. Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда. Бесплатная выдача молока и равноценных продуктов за вредные условия труда Мера профилактики профессиональных заболеваний для работников, занятых на работах с вредными условиями труда. Языковые модели в HR Использование LLM для автоматизации ответов на вопросы сотрудников. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года.
 
Закрыть