Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.02.1970 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Оленегорск, Мурманская область
Дворник
Профессиональный опыт и навыки
08.1987- 04.2014 – прохождение действительной военной службы(причина увольнения – пп.А п.2 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (абз.4 пп.А п.4 Положения о порядке прохождения военной службы))
05.2014-07.2014 – Специалист по обслуживанию ТСО в ООО ЧОО «Скорпион» г.Оленегорск(причина увольнения – п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ)
Основное образование
1987-1991 Ворошиловградское Высшее Военное Авиационное училище Штурманов г.Ворошиловград(г.Луганск), Украинская ССР
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Специальность: штурман тактической авиации.
2013г. Курсы ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж».
Специальность: Электрогазосварщик
2013г. Курсы ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж»
Специальность: Слесарь по ремонту автомобилей
Знания и навыки
Офицер с высшим, военно-специальным, образованием по специальности штурманская тактическая авиация 11.10.1991г. Луганское ВВАУШ
Штурман 3 класса 25.06.2008г ЦКК ЛС ГА
Электрогазосварщик 3 разряда 03.06.2013
ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж»
Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда 09.12.2013
ГАОУ МО СПО «Оленегорский горно-промышленный колледж»
Монтажник радиоаппаратуры и приборов 1 разряда 27.04.1987
ПО «Преобразователь» г.Запорожье, Украинская ССР

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов. Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов. Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями.
 
Закрыть