Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.03.1974 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Санкт-Петербург
Экономист, специалист
Профессиональный опыт и навыки
От планирование расходов до санкционирование их оплаты, работа с платежными поручениями, КС2, КС3, составление отчетов, переписка с клиентами, консультирование. Должностные обязанности:
• руководство деятельностью отдела .
• привлечение физических лиц на обслуживание и размещение денежных средств.
• оказание клиентам Банка консультационных и справочно-информационных услуг по предоставленным физическим лицам услугам.
• проведение постоянного маркетинга рынка банковских услуг физических лиц.
• анализ и подготовка предложений по изменению тарифов на обслуживание физических лиц, разработка предложений по новым кредитным продуктам.
• составление отчетности.
• документирование операций при работе с клиентами;
• сбор и оперативное хранение документов;
• осуществление и контроль мероприятий по оптимизации кредитного риска по операциям физических лиц.

Достижения:
• разработаны и внедрены тарифы базовых условий кредитования для работников банка, для пенсионеров, экспресс-кредиты физическим лицам, корпоративным клиентам.
• разработано и внедрено положение об отделе кредитования физических лиц.
• разработано и внедрено положение о порядке кредитования физических лиц.
• привлечение новых клиентов.
Основное образование
Высшее , Ооенбургский государственный университет
Знания и навыки
Умение работать с документами, консультирование, ведение досье, кредитные договоры, деловая переписка, составление финансовых отчетов, уверенный пользователь ПК, умение работать в коллективе, работа с большим объёмом

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Фриланс (в контексте ТК) Внештатная работа, регулируемая ГПХ или нормами о дистанционном труде. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Увольнение в связи с неизбранием на должность Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования. Увольнение за нарушение требований антитеррористической защищенности Расторжение договора в случае грубого пренебрежения правилами безопасности на режимных объектах. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли.
 
Закрыть