Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 19.02.1982 (44 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Экономист стажер
23 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
09.2004-03.2010 МосгорБТИ, Администратор БД
Обязанности:Установка программного обеспечения, настройка компьютеров и их подключение к локально-вычислительной сети. Устранение возникающих неисправностей во время работы. Поддержка в рабочем состоянии офисной техники (принтеры, сканеры, плоттеры, ксероксы, факсы). Поддержка в рабочем состоянии электронной очереди. Корректировка баз данных (бухгалтерской, графической, бланков строгой отчетности и др.), исправление возникающих ошибок. Импорт и экспорт данных. Резервное копирование баз данных. Подготовка статистических и аналитических отчетов на основе баз данных. Написание программ в Word, Excel и Access для оптимизации рабочего процесса. Создание базы данных в Access по технике и ее расположению на территории ТБТИ. Проведение тренингов и составление инструкций для пользователей.
Основное образование
Высшее 2004-2011 Московский Психолого-Социальный Институт, факультет экономики менеджмента и туризма, финансы и кредит/финансовый менеджмент
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы:
2004- Техническое обслуживание и ремонт ПК (ЦПО "Карьера")
2009- Основы программирования и баз данных (ЦКО "Специалист");
2009- Java.Основы программирования (ЦКО "Специалист");
2009- Java.Разработка клиент-серверных приложений (ЦКО "Специалист");
Знания и навыки
Eclipce, NetBeans, SQL, сборка и модернизация ПК; установка и администрирование OS Windows 2000/XP/Vista; установка и настройка MS Office 2000/2003/2007, VMware, FineReader, MS Visio, Acrobat Reader, AutoCAD, PlanTracer, SpotLigth, Photoshop, Nero, DreamWeaver…; подключение к Интернету; установка и обслуживание офисной техники (принтер, плоттер, сканер, ксерокс, факс).
Английский-технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов. Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Цифровая гигиена на рабочем месте Система правил и навыков для безопасного и эффективного использования цифровых инструментов в рабочее время. Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Фикс (Фиксированная часть) Постоянная часть заработной платы, не зависящая от выполнения плана.
 
Закрыть