Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.11.1982 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Экономист
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С марта 2008г. по февраль 2009г.
ОАО «Ямал СПГ» - финансовый менеджер
Должностные обязанности:
- составление и ведение 2-х бюджетов;
- ежедневное составление графика платежей по 2-м организациям;
- контроль оплаты счетов;
- работа с договорами;
- работа с дебиторской задолженностью;
- непосредственная работа с руководителями подразделений и финансовым директором.

С октября 2006г. по март 2008г. ООО «Триал Маркет» - экономист
Должностные обязанности:
- заведение новых контрагентов в базу 1С;
- ежедневное составление графика платежей;
- контроль оплаты счетов и правильной разноски платежей по статьям;
- составление и ведение бюджета;
- работа с договорами;
- начисление комиссионных;
- участие в разработке электронной версии бюджета в целом и непосредственно по отделам.
Основное образование
Высшее, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), факультет менеджмента, специальность "менеджер", 2007 год выпуска.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Баумана, курс "Бухгалтерский учет", 2012 г.
Знания и навыки
Работа с программами: Word, Excel, 1С 7, 1С 8

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с истечением срока действия свидетельства (пилот) Обязательное прекращение работы с членами летных экипажей при недействительности их летных прав. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя. Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве.
 
Закрыть