Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.11.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Экономист
34 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
10.2011 г. - наст. вр. ООО «ГРАНД» (производство кованых изделий, изготовление стандартных и эксклюзивных моделей металлических дверей. г. Йошкар-Ола. Менеджер по продажам).
Функции:
- оформление наряд-заказа в ДОЗ, его обработка: калькуляция, отчетность;
- контроль за правильностью отгрузки продукции потребителю;
- поставка материалов в ДОЗ;
- обеспечение компании рекламно-сувенирной и полиграфической продукцией.
Основное образование
Высшее
2006-2011гг. Марийский государственный технический университет
Экономический факультет
Специальность – Финансы и кредит
Специализация – Банковское дело
Знания и навыки
Работа с компьютером: квалификационный пользователь ПК:
- текстовые редакторы/электронные таблицы – владею свободно (Mcr. Office Word, Еxcel),
-правовые базы данных – владею свободно (ПС «Консультант Плюс, СПС «Гарант»),
-специальные программные продукты: 1С: Предприятие,
-др. Программные продукты (Power Point, Internet Explorer).
Имеется домашний ПК с доступом в Internet.
Знание офисной техники, копировальной и множительной техники
Английский, базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Приостановление действия трудового договора (мобилизация) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт. Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска. Квалификационная категория Уровень профессионализма работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты труда. Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Языковые модели в HR Использование LLM для автоматизации ответов на вопросы сотрудников.
 
Закрыть