Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.06.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
экономист
41 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с мая 2007 по май 2009 г.
ОАО "Туймазинский завод автобетоновозов"
Должность: экономист
- подготовка проектов договоров с поставщиками, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств;
- разработка бюджетов и планов финансирования на основе подписанных договоров;
- учет взаиморасчетов с поставщиками;
- сверка кредиторской и дебиторской задолженности с бухгалтерскими документами;
-ведение оперативного учета движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов;
- оформление документов на отпуск материалов на сторону;
- регистрация счетов-фактур от поставщиков;
- ведение табельного учета рабочего времени работников по отделу; оформление премии на работников по показателям работы отдела за месяц.
c октября 2009 по н. в.
Должность: экономист службы зам.генерального директора по финансам
-разработка бюджетов и планов финансирования;
-анализ и подготовка отчетов об исполнении бюджета и о результатах финансовой деятельности;
-расчеты с дебиторами и кредиторами: выставление счетов клиентам‚ регистрация входящих счетов от поставщиков;
- расчет и анализ себестоимости, незавершенного производства;
- списание материальных ресурсов.
Основное образование
Уфимский Государственный нефтяной технический университет (высшее), с 2001-2006.
Специальность "Экономика и менеджмент на предприятии нефтяной и газовой промышленности"
Знания и навыки
- владение навыками делового общения,
- владение навыками документооборота,
- работа с договорами, оформление актов, счетов-фактур, счетов на оплату,
- знание 1С Бухгалтерии.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Средства индивидуальной защиты от термических рисков Специальная одежда и обувь для защиты от повышенных (дуга, искры) или пониженных температур. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Коллективная (бригадная) материальная ответственность Совместная обязанность группы работников возместить ущерб при невозможности разграничить ответственность каждого.
 
Закрыть