Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.07.1972 (53 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Экономист/
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С сентября 2009 года по март 2010 года
Должность: Экономист по труду (Полная занятость)
В организации: ЗАО "Промышленная Безопасность"
Должностные обязанности: Расчёт фонда заработной платы, подготовка аналитических отчётов по ФОТ и численности персонала.
Планирование и контроль бюджетов по затратам на персонал по филиалам предприятия.
Составление и корректировка штатных расписаний филиалов и предприятия в целом в соответствии с утверждённой структурой филиалов.
Разработка графиков работы персонала (сменный, вахтовый режим работы).
Сбор и обработка табелей учета рабочего времени.
Участие в разработке Положения об оплате труда, Положения о премировании и т.п.
Кадровое делопроизводство.


Период работы: С июня 2008 по май 2009 года
Должность: Ведущий специалист отдела бюджетирования фонда оплаты труда Департамента заработной платы (Полная занятость)
В организации: ФГУП "Почта России", г.Москва
Должностные обязанности: Работа с филиалами ФГУП "Почта России" по вопросам:
- Положения об оплате труда работников ФГУП "Почта России";
- внесения изменений и дополнений в штатное расписание;
- разработки и согласования организационных структур.
Cбор, обработка и консолидация данных предоставляемых филиалами при планировании и подготовке отчетов о фактическом исполнении бюджета (касающихся части заработной платы).
Сравнительный анализ исполнения бюджетов филиалов с целью выявления отклонений от утвержденных показателей и причин их возникновения. Формирование сводного анализа по расходам на оплату труда.

Период работы: С октября 2002 по май 2008 года
Должность: Экономист/ экономист по труду и заработной плате/ и.о. гл. экономиста (Полная занятость)
В организации: ООО Агрофирма "Полярные Зори",
г. Полярные Зори Мурманская обл.
Должностные обязанности: Подготовка и согласование штатного расписания предприятия, Положения об оплате труда, Положения о премировании.
- проверка правильности начисления заработной платы работникам (простая повременная, повременно-премиальная, сдельная оплата труда);
- ведение договоров (хоз. договора - тепло-, электроэнергия, аренда ит.д.);
- анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- расчет себестоимости производимой продукции;
- составление плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Подготовка и сдача:
- годовой отчетности по персонифицированному учету в ПФ РФ;
- годовой отчетности в ИФНС по 2-НДФЛ (программа «Налогоплательщик»).
Должность по совмещению: инспектор отдела кадров – делопроизводитель.

Период работы: С сентября 1995 по апрель 1998 года
Должность: Инженер по эксплуатации эл.сетей (Полная занятость)
В организации: ОАО «Пензаэнерго» Сердобские электрические сети,
г. Сердобск Пензенская обл.
Должностные обязанности: Подготовка и проведение технического обслуживание и ремонта электрических сетей,
ведение документации,
участие в подготовке и сдаче годового отчета службы распределительных сетей.
Основное образование
Учебное заведение:	Русский институт управления (г. Москва) 
Дата окончания:	На данный момент обучаюсь на 5-м курсе
Факультет:	Экономический
Специальность:	Экономист-менеджер
Форма обучения:	Дистанционная
	
Учебное заведение:	Ивановский государственный энергетический университет имени В.И.Ленина (г. Иваново)
Дата окончания:	Июнь 1995 года
Факультет:	Электроэнергетические системы и сети
Специальность:	Инженер-электрик
Форма обучения:	Дневная/Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Сертификаты "Консультант Плюс", "Гарант".
Знания и навыки
Расчёт фонда заработной платы, подготовка аналитических отчётов по ФОТ и численности персонала.
Планирование и контроль бюджетов по затратам на персонал по филиалам предприятия.
Составление и корректировка штатных расписаний филиалов и предприятия в целом в соответствии с утверждённой структурой филиалов.
Разработка графиков работы персонала (сменный, вахтовый режим работы).
Сбор и обработка табелей учета рабочего времени.
Участие в разработке Положения об оплате труда, Положения о премировании и т.п.
Кадровое делопроизводство.
Немецкий: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Нормы бесплатной выдачи молока Предоставление пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
 
Закрыть