Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.02.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Северск, Томская область
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
Дата: 27.05.2016 г. по настоящее время
Должность: Секретарь руководителя
Предприятие, город: г. Северск, МАУ «ГДК им. Н. Островского»
Основные обязанности:
1. Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.
2. Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
3. Ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
4. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя.
5. Составление писем, запросов, других документов.
6. Ведение контрольно-регистрационной картотеки.
7. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив.
Основное образование
Форма: Заочная
Дата:17.06.2014 г.
Учебное заведение: СТИ НИЯУ МИФИ
Факультет, специальность: Региональная экономика, экономист
Форма: Очная
Дата:21.06.2011 г.
Учебное заведение: Северский промышленный колледж
Факультет, специальность: Бухгалтерский учет, бухгалтер
Знания и навыки
аккуратность;
• быстрая обучаемость;
• внимательность;
• высокая работоспособность;
• дисциплинированность;
• дружелюбие;
• добросовестность;
• исполнительность;
• коммуникабельность;
• надежность;
• настойчивость;
• нацеленность на результат;
• неконфликтность;
• ориентация на результат;
• ответственность;
• умение адаптироваться к переменам;
• умение работать в команде.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Трудовой арбитраж (коллективный) Временно действующий орган по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора. Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Расследование несчастных случаев на производстве Обязательная процедура установления причин и обстоятельств травмирования работников. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула.
 
Закрыть