Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.07.1973 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
Организация работы с наличными деньгами в ТП, контроль кассовых операций, подлежащих дополнительному контролю, осуществление и контроль операций по ведению и завершению операционного дня, ежедневная сверка кассовых оборотов с данными бухгалтерского учета, контроль операций клиентов банка с целью ПОД/ФТ, выявление и предоставление сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю в СФМКО, верификация кредитных заявок, сопровождение операций по предоставлению в аренду ИБС, организация выпуска, хранения, выдачи и контроль уничтожения банковских карт и ПИН-конвертов, проверка кассовых сшивов, отправка документов в архив.
Знание нормативных документов Банка.
ПО Бисквит, Way4, Lombardi, Spectrum,Larm, OW Analytic,, ВТБ-фронт, Word, Excel - пользователь.
Основное образование
Высшее
Знания и навыки
Организация работы с наличными деньгами в ТП, контроль кассовых операций, подлежащих дополнительному контролю, осуществление и контроль операций по ведению и завершению операционного дня, ежедневная сверка кассовых оборотов с данными бухгалтерского учета, контроль операций клиентов банка с целью ПОД/ФТ, выявление и предоставление сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю в СФМКО, верификация кредитных заявок, сопровождение операций по предоставлению в аренду ИБС, организация выпуска, хранения, выдачи и контроль уничтожения банковских карт и ПИН-конвертов, проверка кассовых сшивов, отправка документов в архив.
Знание нормативных документов Банка.
ПО Бисквит, Way4, Lombardi, Spectrum,Larm, OW Analytic,, ВТБ-фронт, Word, Excel - пользователь.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Трудовой договор с наставником Соглашение о выполнении работником дополнительных функций по обучению и адаптации новых сотрудников. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Увольнение в связи с выходом на пенсию Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.
 
Закрыть