Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.06.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Санкт-Петербург
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
С мая 2007-го по октябрь 2009-го работал экономистом по планированию на картонном производстве в компании "Кнауф Петроборд" (В то время - "СПбКПК"). В мои обязанности входило:
- Планирование производственной деятельности картонного производства
- Подготовка производственных данных для составления удельных норм
- Подготовка заявок на сырье и химикаты в дирекции по закупкам.
С ноября 2009-го по декабрь 2012-го работал в экономическом отделе управления. Обязанности:
- Заведение ежедневных данных по производству продукции, расходу и остаткам основного сырья и химикатов в систему SAP
- Подготовка и составление суточного рапорта по работе картонного производства комбината
- Отслеживание и анализ изменения цен на основное сырье, химикаты с составлением ежемесячного отчета
- Контроль цен на основное сырье и химикаты на соответствие бюджетным.
С января 2013-го по июнь 2015-го работал ведущим специалистом отдела развития предприятия. Выполнял задачи:
Сопровождение инвестиционных проектов:
-Получение технических заданий на инвестиционные проекты
- Выбор необходимого обоудования для осуществлен инвестиционных проектов
- Подготовка заросли фирмам на получение коммерческих предложений на необходимое оборудование
- Оценка коммерческих предложений и выбор оптимального (совместно с помощниками, 2-3 человека)
- Составление сметы инвестиционных проектов
- Защита инвестиционных проектов перед техническим советом предприятия
- Составление графиков исполнения инвестиционных проектов
- Подача заявок на закупку необходимого оборудования и материалов в службу закупок.
Контроль своевременного исполнения графика инвестиционного проекта:
- Отслеживание своевременной оплаты, получения оборудования и его монтажа.
Заведование архивом предприятия:
- Организация хранения документов предприятия
- Надзор за техническим состоянием оборудования и помещений архива
- Выдача копий документов заинтересованность сотрудникам по их запросам.
С августа 2015-го по февраль 2016-го. Музыкальная школа студия Ля Минор (Директор/Владелец)
С ноября 2015-го по август 2016-го. Работал в АО "РТК" Специалистом по продажам. Должностные обязанности:
- Продажа мобильной техники
- Продажа услуг
- Управление персоналом (3-4 человека)
- Подготовка отчетов о деятельности офиса
- Обучение только что пришедших специалистов
С октября 2016-го по настоящее время, работаю в сети ресторанов "Евразия" в должности администратора. Должностные обязанности:
- Управление штатом сотрудников моей смены (от 10 человек)
- Решение любых конфликтных ситуаций, происходящих во время моей смены
- Составление отчетов по работе смены
- Прием поставок товаров, во время работы
- Создание дружелюбной атмосферы в ресторане
- Участие в инвентаризациях
- Обучение новичков (по несколько человек).
Основное образование
Санкт-Петербургский Государственный Технологический Университет Растительных Полимеров (сентябрь 2003 - июль 2008). Экономический факультет. Специальность: Экономика и управление производством.
Знания и навыки
Знание/уверенная работа с программами: MS Word, Excel. PowerPoint, SAP. Уверенное пользование компьютером, интернетом и орг. техникой. Деловые качества: Нацеленность на результат, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, исполнительность, приветливость, доброжелательность, грамотная речь и письмо. Владею разговорным, английским языком.
Английский (разговорный) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Живой график Режим рабочего времени с гибкими границами. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации. Электронная трудовая книжка (ЭТК) Цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности работника, заменяющий традиционный бумажный носитель.
 
Закрыть