Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.05.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Волгоград, Волгоградская область
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
05. 2013 - по настоящее время:
Экономист (экономический отдел)
Должностные обязанности:
1. Расчет себестоимости готовой продукции
2. Работа по ценообразованию
3. Планирование объем изготавливаемой продукции
4. Расчет материальных затрат на производство
5. Работа с поставщиками
6. Работа с первичной документацией
7. Подготовка отчетов по произведенным затратам на материалы
8. Составление отчетов по произведенной продукции
9. Ведение еженедельных отчетов для руководства по кредиторской и дебиторской задолженностям предприятия
Основное образование
(2009-2013 гг.) - Высшее образование
Вуз: Волгоградский государственный технический университет
Форма обучения - дневная (красный диплом)
Факультет: экономика и управление
Знания и навыки
Профессиональное знание АСУП и бухгалтерской программы "Фрегат", пакета MS Office: Word, Excel, Access, PowerPoint, FrontPage, Internet. Владение программами Turbo Pascal, Delphi. Есть навыки работы в программе "1С: Предприятие". Хорошее знание бухучета, экономики предприятия, организации производства, технико-экономического анализа
Знание английского языка (разговорный уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Учет микроповреждений (микротравм) Процедура фиксации и расследования легких повреждений здоровья работников, не повлекших нетрудоспособности. Районный коэффициент к заработной плате Показатель относительного увеличения заработка для компенсации затрат в районах с тяжелыми климатическими условиями. Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером.
 
Закрыть