Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.12.1981 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Миасс, Челябинская область
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
Июнь 2002г. ОАО «УралАЗ-Энерго» Техник, отдел кадров
Июль 2004г. ОАО «УралАЗ-Энерго» (в 2010г. переименовано в АО «ЭнСер») Экономист, планово-экономическое бюро
Март 2006-июнь 2006 ООО «Валмакс» Экономист
Июнь 2006 по настоящий момент АО «ЭнСер» Экономист 1 категории
Основное образование
ЮУрГУ, факультет «Экономики, управления и права»,Специальность «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)» 1999-2004г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Лингвистический центр ЮУрГУ «Теория и практика перевода английского языка» 2004-2006
АНО доп. профессионального образования «ЮТЭК»Курс повышения квалификации по программе «Экономист» 2011
Участие в семинарах «Особенности формирования, утверждения и применения тарифов в сфере жилищно-коммунального хозяйства на ___год» (2008-2012)
Знания и навыки
Знание программ Microsoft Office, Галактика, 1С

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Районный коэффициент к заработной плате Показатель относительного увеличения заработка для компенсации затрат в районах с тяжелыми климатическими условиями. Социальный отпуск Обобщенное название отпусков, предоставляемых для реализации социальных целей (уход за детьми, обучение, семейные обстоятельства). Служебный контракт: специфика регулирования госслужбы Соглашение между представителем нанимателя и гражданином о прохождении государственной гражданской службы. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников.
 
Закрыть