Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.10.1972 (53 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
с2006- апрель 2020 года ГБУ КОГВВ экономист
Основное образование
высшее
Знания и навыки
• подготовка финансовых планов на основании госзадания;
• работа с тарификационными списками;
• контроль ведения и своевременного предоставления отчетности;
• контроль за исполнением бюджета ТФ ОМС;
• внутренний контроль за финансово-хозяйственной деятельностью
• анализ, планирование и регламентации финансово-хозяйственной деятельности;
• расчет платных медицинских услуг;
• подготовка
• знание видов себестоимости, методов ценообразования;
• опыт составления аналитических отчётов в том числе: Форма 62 «Сведения о ресурсном обеспечении и об оказании медицинской помощи населению»;
• работа с договорами, контрактами, составление технических заданий, обоснование начально- Расчет, обоснование бюджетной сметы финансовый затрат;
• расчет и обоснование Плана финансово-хозяйственной деятельности;
• расчет нормативный численности штатного расписания, штатное расписание ;
• максимальной цены контракта;
• разработка положений по оплате труда;
• проверка табелей учета рабочего времени.
Дополнительная информация:
• легко обучаюсь новому;
• уверенный пользователь ПК, работа в Программе 1С
• ответственно подхожу к выполнению своих обязанностей
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональное выгорание: профилактика и психосоциальные риски Состояние эмоционального и физического истощения, признанное ВОЗ фактором, влияющим на состояние здоровья. Моббинг (Травля на рабочем месте) Форма психологического давления в коллективе, направленная на изоляцию или увольнение конкретного сотрудника. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд.
 
Закрыть