Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.06.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Орёл, Орловская область
Экскурсовод
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2010 - по н.в. Орловский государственный литературный музей им. Тургенева, научный сотрудник, написание текстов экскурсий, лекций, проведение экскурсий, лекций, участие в PR-мероприятиях, написание научных и газетных статей, инервью, организация выставок.
2010 - ЗАО комфортел, оператор Call - центра, исходящие звонки, продвижение банковских услуг
2006 - БОУ ОО ДОД "Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр "Ёлочка", вожатый-воспитатель, организация отдыха детей.
Основное образование
Высшее, 2006-2010, Орловский государственный университет, филологический факультет, учитель русского языка и литературы, очно, красный диплом.
Среднее специальное, 2002-2006, Мезенский педагогический колледж, учитель начальных классов, очно, красный диплом
Знания и навыки
проведение экскурсий, работа с разными группами населения, написание текстов, владение MS Office, знание программ MS Office, интернет-браузеров Opera, Mozilla, Internet Explorer, графических редакторов Аdobe flash, Adobe Photoshop
Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Материальная ответственность за несанкционированное использование ПО Риски взыскания штрафов с работника за установку нелицензионных программ на рабочую технику. Обязательность медицинских осмотров (категории) Перечень профессий, для которых проверка здоровья является условием допуска к выполнению обязанностей. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью.
 
Закрыть