Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 20.04.1994 (32 года) Пол: Мужской Место жительства: Казань, Татарстан
Электрик
Профессиональный опыт и навыки
март 2017 г. – сентябрь 2018 г. Сеть ресторанов «McDonald’s», г. Москва.
Должность: член бригады ресторана.

2012 г. – 2016 г. Металлургический комбинат «Уральская Сталь», г. Новотроицк, Оренбургская область.
Учебная практика на предприятии.
Должность: практикант.
Функциональные обязанности:
• изучение работы привода лебедки конусов доменной печи;
• разработка технических решений;
• работа с чертежами, схемами, проектной документацией.
Основное образование
НИТУ «МИСиС». 
Степень бакалавра по электроэнергетике и электротехнике. 
Профиль: «электропривод и автоматика».
ВКР на тему: «модернизация электропривода лебедки конусов в доменной печи».
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НИТУ «МИСиС». 
Степень магистра по электроэнергетике и электротехнике. 
Профиль: «концептуальное проектирование и инжиниринг повышения энергоэффективности».
ВКР на тему: «повышение энергоэффективности системы освещения на металлургическом комбинате».
Знания и навыки
Опыта работы по специальности не имею. Обладаю знаниями только теоретическими, полученными в университете.
английский (ниже среднего), казахский (элементарный) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с сезонным работником (отпуск) Правила расчета дней отдыха и компенсации при увольнении для лиц, занятых на сезонных работах. Трудовой арбитраж (коллективный) Временно действующий орган по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора. Отпуск по беременности (детали) Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка. Ограничение труда женщин (вредные условия) Запрет на использование женского труда на работах, связанных с подъемом тяжестей и опасными факторами. Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно.
 
Закрыть