Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.12.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Event
85 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 4 года 8 месяцев

Ноябрь 2011 — по настоящее время (1 год 5 месяцев)
ЗАО "Натусана" (Москва, www.natusana.ru)
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Работа с существующими клиентами компании (аптечными сетями);
АС 36,6, АС Эркафарм, АС ГУП «Столичные аптеки», АС Старый Лекарь

Функциональные обязанности:
• Выполнение плана продаж;
• Проведение переговоров с клиентами, на уровне администрации и первых лиц;
• Подготовка, заключение и контроль исполнения Маркетинговых Договоров и Договоров поставки;
• Разработка и проведение акций и трейд-маркетинговых мероприятий;
• Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе.
• Контроль дебиторской задолженности;
• Удержание и расширение клиентской базы;
• Работа с POS-материалами;
• Обработка и контроль заказов;
• Работа с филиалами;
• Контроль остатков;
• Подготовка и презентация ежеквартального, полугодового и ежегодного отчета, с полным анализом отгруза, вторичных продаж, остатков и полным анализом эффективности и затратности маркетинговых мероприятий.
Выполнение поставленных задач в части: увеличение товарооборота, увеличение количества SKU в матрицах, увеличение доли полки; Проведение маркетинговых мероприятий;
Проведение переговоров и контроль исполнения условий сотрудничества; Оценка эффективности условий контрактов;

Достижения:
• Регулярное выполнение и перевыполнение планов Total и по 3-м брендам: Лакалют, Долива и Доктор Тайсс;
• Приведение дебиторской задолженности к норме и удержание этого показателя на самом низком уровне за весь период работы;
• Проведение эффективных и рентабельных маркетинговых и трейд-маркетиновых мероприятий, со значительным увеличением продаж и отгрузки.
• Расширение ассортимента, качественное увеличение ТМЗ на филиалах;
• Полный и эффективный контроль остатков на филиалах;
• Проведение эксклюзивных маркетинговых мероприятий с клиентом по всей территории РФ.
• Ежедневный контроль работы 7 медицинских представителей, закрепленных за аптечными сетями (разработка мотивационный системы, расчет заработной платы, контроль выполнения поставленных задач)

Февраль 2010 — Ноябрь 2011 (1 год 10 месяцев)
ЗАО "Натусана" (Москва, www.natusana.ru)
Медицинский представитель
Продвижение продукции компании, выполнение планов продаж; Проведение фармкружков, презентаций; Работа с аптеками; Взаимодействие с дистрибьюторами; Правильное размещение и позиционирование товара; Обеспечение товарного запаса на РЦ клиента и аптеках; Организация и проведение промо-акций по продвижению товара и стимулированию продаж, Ежедневное предоставление отчетности. Обработка и контроль заказов; Проведение переговоров с администрацией и первыми лицами аптечных учреждений; Стимулирование продаж, Заключение Договоров; Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе

Ноябрь 2008 — Февраль 2010 (1 год 4 месяца)
ЗАО "Натусана" (Москва, www.natusana.ru)
Менеджер - Промоутер по лечебной косметике
Консультирование покупателей по продукции компании; информирование о новинках продукции; проведение акций, распространение pos-материалов; проведение тестирования продукции; выполнение плана продаж по продукции; заполнение отчетных форм в соответствии с продажами продукции.

Июнь 2009 — Ноябрь 2009 (6 месяцев)
ЗАО "Городской Центр Бронирования и Туризма" — Туризм/гостиницы/рестораны
Специалист по бронированию
Работа с постоянными клиентами компании. Бронирование номеров в гостиницах Москвы и городах России, выставление счетов. Документооборот. Консультирование разовых клиентов. Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами/ Увеличение количества лояльных клиентов; Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с новыми клиентами; Отслеживание тендеров и конкурсов, проводимых потенциальными клиентами

Сентябрь 2008 — Июнь 2009 (10 месяцев)
ЗАО "Банк Русский Стандарт" — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг
Кредитный менеджер
Привлечение и консультирование клиентов и сотрудников торговых организаций по программе потребительского кредитования и карточным продуктам Банка. Оформление документов на предоставление потребительского кредита. Консультирование клиентов Банка по вопросам предоставления и обслуживания потребительских кредитов, активное привлечение клиентов, оформление документы, ознакомление клиентов с условиями и сроками предоставления кредитов
Основное образование
Калужский государственный педагогический университет имени К.Э.Циолковского
факультет: Биолого-Химический
Специальность: Эколог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Повышение квалификации, курсы
2002	Компьютерные курсы
Школа Компьютерных Технологий "ГЕЛИОС", г. Обнинск, Компьютерные курсы
Знания и навыки
Ответственность, исполнительность, ориентированность на результат, высокая работоспособность, самостоятельность, способность к самообразованию. Хорошие коммуникативный навыки, стресcоустойчивость. . Умение работать как и в команде так и индивидуально, анализировать, прогнозировать, модернизировать. Очень целеустремленна , амбициозна, умею добиваться результата, доводить начатое до конца Хорошо сочетаю в себе аналитические и экспрессивные качества. готовность работать с максимальной отдачей
Активная жизненная позиция.
Английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Обучение по использованию СИЗ (периодичность) Регулярная подготовка персонала по правилам эксплуатации средств защиты, требующих практических навыков. Суммированный учет рабочего времени Способ учета времени, при котором установленная законом продолжительность рабочего дня соблюдается в среднем за определенный период (месяц, квартал, год). Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем.
 
Закрыть