Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.03.1985 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Финансист
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.2007 г. – 11.2011 г.
Инспекция Федеральной налоговой службы России № 7 по г. Москве. Старший государственный налоговый инспектор.
Функции:
- камеральная проверка и анализ представляемой отчетности физическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
- прием и консультация налогоплательщиков в сфере налогообложения;
- составление различного вида отчетности;
- встречные проверки и штрафные санкции;
- финансовый анализ представленных деклараций форма 3-НДФЛ и УСН.
Основное образование
2005-2008 гг. ФГОУ ВПО «Всероссийская государственная налоговая академия»
Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Финансы и кредит. Квалификация: Экономист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Окончил 2-х недельные курсы по программе MetaTrader 4.0
Знания и навыки
За период работы присвоено 2 классных чина. 19.02.2009 г. переведен на должность государственного налогового инспектора, 17.08.2010 г. переведен на должность старшего государственного налогового инспектора. Доначисленно в бюджет свыше 10 миллионов рублей, получено большое количество сертификатов о повышении квалификации, принято и проконсультировано свыше 5 тысяч налогоплательщиков.
Английский язык - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Служебный контракт: специфика регулирования госслужбы Соглашение между представителем нанимателя и гражданином о прохождении государственной гражданской службы. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты.
 
Закрыть