Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.05.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
финансовый менеджер
52 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Январь – июнь 2008 – ООО «Славинвестбанк»
Структурное подразделение – Управление организации корпоративного обслуживания
Должность – старший специалист
Должностные обязанности:
- анализ/экспертиза бизнес-планов, разработанных бизнес - подразделениями
- подготовка управленческой отчетности
- взаимодействие с сотрудниками территориальных и бизнес-подразделений Банка в процессе подготовки отчетности
- план/факт анализ
- подготовка презентаций

Декабрь 2008 – июль 2010 - ОАО «КОМСТАР – ОТС»
Подразделение – Бухгалтерия, Отдел учета капитальных вложений, основных средств, НМА, материалов
Должность – бухгалтер
Должностные обязанности:
- обработка первичной документации
- ведение участка по учёту товарно-материальных ценностей
- ведение участка по учёту основных средств (ввод в эксплуатацию, начисление амортизации, продажа и списание основных средств)
- проведение инвентаризаций
Основное образование
Учебное заведение: Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (очная форма)
2006 - 2007 – присуждена квалификация экономист по специальности «финансы и кредит» (специализация – финансовый менеджмент)
2002 – 2006 – присуждена степень бакалавра экономики по направлению «Экономика», специализация - финансы и кредит
Знания и навыки
MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), Internet, Правовые системы (Гарант, Консультант Плюс), Lotus Notes, Oracle e-Business Suite
английский (уровень Intermediate) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с тренером или спортсменом Специфические условия труда в сфере профессионального спорта, включая вопросы страхования и медицинских осмотров. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства. Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Трудовой договор с иностранным гражданином: специфика оформления и миграционный учет (гл. 50.1 ТК РФ) Особенности оформления трудовых отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ.
 
Закрыть