Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 29.01.1963 (63 года) Пол: Мужской Место жительства:
Фотограф
Профессиональный опыт и навыки
1981 – 1983 Служба в армии - Оператор ЗАС
г. Нижний Тагил, РФ
Ноябрь 2014 – май 2015 Фото на документы,
г. Москва
Июнь 2005 – июль 2014 Частная фирма «Самандас»
г.Умань, Украина
Старший специалист по разработке и установке рекламы
Август 2009 – сентябрь 2014 Государственный сберегательный банк Украины «Ощадбанк»
г. Умань, Украина
Сотрудник государственной охранной службы
Основное образование
1986 – 1989 Ирпенский индустриальный техникум
Квалификация: Техник-технолог
Специальность: Эксплуатация и наладка станков с программным управлением
Знания и навыки
• изготовление и разработка рекламы (визитки, баннера, рекламная прод. , коллажи, шаржи)
• фотосьемка , видеозаставки с элементами 3D (работа с 3D моделями, замена текстуры, анимация – техника, машины. )
• разработка видеороликов в программах - Photoshop, BluffTitler, видеоредактор Ulead VideoStudio , отрисовка в CoralDRAW , DxO Optics Pro , Particle Illusion
ФОТО НА ДОКУМЕНТЫ ( ретушь, реставрация и восстановление фото, коллажи шаржи, макетирование, корпоративная съемка, работа с панорамными фото, фотошоп любой сложности )
Август 2009 – сентябрь 2014 Государственный сберегательный банк Украины «Ощадбанк»
г. Умань, Украина
Сотрудник государственной охранной службы
• Охрана банка
• Инкассация
Транспортировка наличности
Видеонаблюдение 30 камер
Пропускной режим
Разрешение конфликтов
украинский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Служебное изобретение Результат интеллектуальной деятельности, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников.
 
Закрыть