Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.05.1968 (58 лет) Пол: Мужской Место жительства: Белгород, Белгородская область
Генеральный директор
90 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
20 лет работы по управлению коллективами в сферах, связанных с маркетингом и продажами продовольственных и промышленных товаров (FMCG), предоставлением услуг.
Подробно - в резюме, по запросу.
Основное образование
высшее. ХИЭИ, 1993 год, экономический факультет/экономист
Знания и навыки
Имею большой опыт участия в международных, специализированных выставках. С 2009 года, работаю в РФ. Обладаю лидерскими способностями, умею организовать и направить коллектив для достижения поставленной цели, требователен к себе и подчиненным. Быстро реагирую на нестандартность ситуации, имею большой опыт принятия нестандартных решений, опыт работы в экстремальных ситуациях, стрессоустойчив. Знаю правила бухгалтерского и налогового учёта (в т.ч., ВЭД, ФЛ-П, ИП), нормативную базу, регламентирующую деятельность СПД (ФЛ и ЮЛ) в Украине и РФ. Опытный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, Internet, 1C 8.3). Хорошая память, грамотная речь, презентабельная внешность.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Технические средства (маски, респираторы), предназначенные для защиты работника от вредных факторов в воздухе. Фриланс (в контексте ТК) Внештатная работа, регулируемая ГПХ или нормами о дистанционном труде. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
Закрыть