Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 25.04.1983 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Гидрогеолог
24 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2004 - 2010 - Ставропольский филиал ФГУ "Территориальный фонд геологической информации по ЮФО", отдел обработки и анализа природоресурсной и природоохранной информации. С 2004 по 2006 – инженер, с 2006 по 2010 – ведущий инженер, заместитель начальника отдела, с 2010 – и.о. начальника отдела;
2010 – наст. время – Работа над диссертацией, free-lance.
Основное образование
Высшее - Северо-Кавказский государственный технический университет (СевКав ГТУ) 2000-2005, факультет нефти и газа, «Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания», горный инженер, аспирантура 2005-2008
Знания и навыки
Ведение баз данных по минерально-сырьевой базе Ставропольского края (подземные воды); Сбор и ведение базы данных Диафонд (геологическая изученность); Руководство работой отдела (10 чел.), ведение деловой переписки; Большой опыт в написании отчетов, научных работ и статей; Владение графическими и картографическими редакторами на базовом уровне (Corel Draw, Xara X, MapInfo).
Английский (базовый уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при ликвидации организации Денежные компенсации и порядок увольнения персонала в связи с полным прекращением деятельности юридического лица. Трудовой договор с тренером или спортсменом Специфические условия труда в сфере профессионального спорта, включая вопросы страхования и медицинских осмотров. Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника. Санитарно-бытовое обслуживание работников Обязанность работодателя по обеспечению бытовых нужд сотрудников в процессе трудовой деятельности. Оплата труда при невыполнении должностных обязанностей Порядок начисления заработной платы в случае неисполнения работником трудовых функций по его вине.
 
Закрыть