Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.02.1971 (55 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Гл. специалист по поставкам
Профессиональный опыт и навыки
2012 г. – по настоящее время
Трейдерская деятельность на рынке нефтепродуктов
Поставка нефтепродуктов для производственных нужд объектов теплоэнергетической отрасли, известняковых карьеров, дорожно-ремонтных служб.
Функциональные обязанности:
- мониторинг и анализ товарных рынков нефтепродуктов, ценообразование;
- ведение переговоров и заключение договоров поставок, полное сопровождение заключенных договоров;
- участие в тендерах и конкурсных процедурах, проводимых конечными потребителями;
- совершение торговых операций на Санкт-Петербургской Международной Товарно-сырьевой Бирже;
- контроль отгрузок нефтепродуктов, осуществление взаиморасчетов с поставщиками и покупателями продукции;
- ведение претензионной работы с контрагентами;
- подготовка бюджета доходов и расходов предприятия, организация и ведение документооборота организации;
- осуществление контроля над подготовкой бухгалтерской и налоговой отчетности предприятия;
- взаимодействие с налоговыми органами, финансово-кредитными организациями.


2008 г. – 2011 г.
ОАО «Третья генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (сокращенное наименование - ОАО «ОГК-3») г. Москва, крупный энергетический Холдинг (включает 7 тепловых электростанций).
Должность: ведущий специалист отдела поставок топлива Департамента топливообеспечения.
Функциональные обязанности:
- организация и проведение закупочных процедур, а также участие в конкурентных переговорах с поставщиками топлива (мазут топочный, уголь, газ природный), совершение сделок на электронной торговой площадке ООО «Газпром межрегионгаз»;
- ведение договорной работы (подготовка и согласование договоров на поставку топлива). Среди контрагентов крупные угольные, газовые и нефтяные компании – производители топлива. Отвечаю за поставку топлива в рамках 25 заключенных договоров;
- подготовка материалов для одобрения сделок по поставке топлива органами управления Общества (Правлением, Советом директоров);
- мониторинг рынка нефтепродуктов;
- взаимодействие с транспортными компаниями и собственниками подвижного состава в части организации перевозки грузов железнодорожным транспортом;
- осуществление ежесуточного контроля над отгрузкой, движением в пути следования и поставкой топлива в адрес грузополучателей – филиалов ОАО «ОГК-3»;
- взаиморасчеты с поставщиками;
- ведение претензионной работы по количеству и качеству поступающего топлива;
- ежесуточный контроль над движением и остатками топлива на складах электростанций;
- подготовка отчетности, аналитических материалов и ведение документооборота.

2003 – 2008 гг.
ООО «ПРОДИМЕКС-Холдинг» / ОАО «ПРОДИМЕКС-Холдинг» г. Москва, крупный промышленный Холдинг (аграрный бизнес, сахарное производство, в период 2003-2008 гг. в Холдинг входило от 16 до 22 сахарных заводов).
Должность: специалист по расходным ресурсам отдела материально-технического снабжения / менеджер отдела снабжения, сбыта и транспорта производственного управления.
Функциональные обязанности:
Организация поставок ТМЦ (известняковый камень, уголь, мазут топочный, дизельное топливо, бензин, природный газ) в адрес сахарных заводов Компании, в том числе:
- определение потребности предприятий Холдинга в ТМЦ и участие в подготовке бюджетов сахарных заводов;
- разработка регламента централизованного снабжения в целях организации взаимодействия структурных подразделений Холдинга с сахарными заводами;
- осуществление контрольных функций над закупками ТМЦ сахарными заводами Холдинга.

2000 – 2003 гг.
Предпринимательская деятельность
Поставка печатной продукции, канцелярских и бумажно-беловых товаров для ГП «Роспечать» г. Петропавловск-Камчатский.

1995 – 2000 гг.
Московское представительство ГП «Роспечать»
г. Петропавловск-Камчатский, оптово-розничная продажа печатной продукции, канцелярских и бумажно-беловых товаров.
Должность: менеджер по поставкам.
Функциональные обязанности:
закупка и контроль над поставками товаров, снижение издержек при доставке груза, организация складского хранения, обеспечение доставки грузов авто, авиа и ж.д. транспортом, отчетность в налоговой инспекции.

1994 – 1995 гг.
ТОО СП «Атлант-Эбрис-Сервис»
г. Москва, оптовая продажа холодильников и бытовой техники.
Должность: начальник отдела таможенного оформления и ж.д. перевозок грузов (в прямом подчинении 3 сотрудника) / менеджер отдела таможенного оформления и ж.д. перевозок грузов.
Функциональные обязанности:
- подготовка договоров купли-продажи в части условий поставки товаров в соответствии с ИНКОТЕРМС;
- организация перевозки грузов ж.д. транспортом (заключение договоров с перевозчиком и координация работы с ж.д. станциями, аренда у Дистанции пути подъездных ж.д. путей, обеспечение подвижным составом, контроль над подачей и уборкой вагонов, отслеживание грузов в пути следования, их переадресовка, контроль расчетов за перевозку грузов с ТехПД);
- таможенное оформление и сертификация товара на железнодорожной и автогрузовой таможнях.
Основное образование
Московская государственная текстильная академия
Факультет механико-технологический
Инженер-технолог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Прошел обучение в НОУ «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководящих кадров» ОАО «Газпром» по программе «Биржевая торговля газом».
Знания и навыки
Имею многолетний опыт работы (более 19 лет) в области поставок топлива и расходных ресурсов (мазут топочный, уголь, газ природный, светлые нефтепродукты, камень известняковый) в том числе для технологических нужд крупных российский промышленных предприятий. Обладаю опытом работы в сфере железнодорожных перевозок. Осуществлял таможенное оформление грузов. Имею опыт руководства коллективом.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу. Аванс (Заработная плата за первую половину месяца) Часть заработной платы, выплачиваемая работнику за фактически отработанное время в первой половине месяца. Типовые нормы выдачи спецодежды (Единые типовые нормы) Установленные государством перечни и сроки эксплуатации средств защиты для конкретных профессий и отраслей.
 
Закрыть