Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
16.07.1966 (59 лет) Место жительства: Москва
Глава Представительства, директор компании
Профессиональный опыт и навыки
07.1993—07.2006
15 лет
Директор по сбыту
Sachs Handel GmbH, Германия, в дальнейшем ZF Trading GmbH, представительство в Москве

08.2006 – 08.2008
2 года
Директор по сервисному обслуживанию
ZF Friedrichshafen AG, Германия, Представительство в Москве

09.2008—12.2014
6 лет 3 месяца
Руководитель cбыта в страны СНГ
Siegfried Templin Holding, Германия

01.2015 - наст. время
Собственный бизнес
Основное образование
высшее техническое, инженер
Знания и навыки
1. Свободное владение немецким языком.
2. 21-летний опыт работы в немецких компаниях.
3. Понимание философии немецкой компании.
4. Опыт руководства персоналом в немецких компаниях.
5. Знание автомобильных рынков ОЕМ и Aftermarket в России.
6. Наличие связей и контактов в других отраслях бизнеса.
7. Хорошие контакты в российских органах сертификации (МАДИ-Тест, МАДИ-Фонд, НАМИ).
8. Опыт в продаже товаров, и в частности, в продаже сервисных услуг.
9. Опыт создания дилерских и сервисных сетей в России и СНГ.
10. Высшее инженерно-техническое образование.
11. Умение руководить командой, работать в команде.
12. Коммуникабельность.
13. Владение ПК.
Немецкий язык - свободно, письменно и устно. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты. Очищающие пасты и кремы (смывающие СИЗ) Средства для удаления с кожи рук устойчивых производственных загрязнений (краски, клея, смол). Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда.
 
Закрыть