Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.08.1953 (72 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
главный бухгалтер
65 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Март 2007-н.вр.

Аудитор/Главный бухгалтер – ЗАО «РусИнвестАудит», бухгалтерское обслуживание, аудит, г. Москва.

Июнь 2006 года-
Март 2007 года Главный бухгалтер - ООО «ЭЛБЕСТ», оптовая торговля электротехническими изделиями, г. Москва
Май 2004 года –июнь 2006 года
Главный бухгалтер - ОАО «Москворецкий пивоваренный завод», производство пива и слабоалкогольных напитков, г. Москва (ХОЛДИНГОВАЯ СТРУКТУРА)


Апрель 2003 года –май 2004 года
Заместитель главного бухгалтера - ООО «Балистр», строительная компания, г.
Основное образование
высшее Финансово-Экономическая академия,
экономический факультет, специальность: бухгалтерский учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий
Знания и навыки
Общий трудовой стаж по специальности - 30 лет, в том числе на крупных предприятиях и заводах и в коммерческих организациях. Опыт работы на всех участках. Отличные профессиональные знания.


КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ:

Уверенный пользователь ПК, 1С:Предприятие (все версии), Word, Excel, Гарант, Консультант Плюс, Банк-Клиент, сдача электронной отчетности «Такском»

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Характер работы Условие трудового договора, определяющее специфику деятельности (подвижной, разъездной и др.). Работы, на которых ограничивается труд женщин Список производств и должностей с вредными или опасными условиями, где применение труда женщин запрещено или ограничено. Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам.
 
Закрыть