Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.07.1974 (51 год) Пол: Женский Место жительства: Рыбинск, Ярославская область
главный бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
-1996-1999 г. – индивидуальный предприниматель (оптовая торговля);
-2000-2002 г. – работа в ИП оператором ЭВМ;
-01.01.2003г. – работа в ИП бухгалтером (ведение бухгалтерского и налогового учета розничного магазина и кафе);
-01.05.2003г. – работа в бюджетном муниципальном учреждении «Центр детских и молодежных клубов «Максимум» бухгалтером,
- с 16.02.2012г. – главным бухгалтером МАУ "МЦ "Максимум", работаю по настоящее время;
-Параллельно с основной работой ведение бухгалтерского и налогового учета ИП и ООО: оптовая торговля (ОСНО), оказание автотранспортных услуг (ЕВНД), услуги парикмахерских (ЕВНД), услуги спортивных секций (УСНО).
Основное образование
высшее РГАТА 1991-1996 инженер коструктор-технолог ЭВС
второе высшее 2008-2012 Академия МУБИНТ "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
Знания и навыки
-профессиональный пользователь ПК: знание WORD, EXSELL, интернет;
-знание бухгалтерских программ 1С: бухгалтерия, зарплата и кадры;
-опыт ведения бюджетного бухгалтерского учета на всех его стадиях: первичная обработка документов, банк, касса, расчеты с контрагентами, основные средства и материалы, расчеты с подотчетными лицами; составление бухгалтерской и налоговой отчётности;
-опыт работы с налоговой инспекцией, ФСС, ПФР; знание всех режимов налогообложения: ОСНО, УСНО, ЕВНД, опыт сдачи налоговых деклараций по электронному документообороту;
-ответственность, высокая работоспособность.
Английский язык - средний уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с педагогическим работником Соглашение, регулирующее труд учителей и преподавателей с учетом сокращенного времени и удлиненных отпусков. Охрана труда Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и иные мероприятия. Органы службы занятости Государственные учреждения, содействующие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе персонала. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации.
 
Закрыть