Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.11.1955 (70 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Главный бухгалтер
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
03.2003 г. по 04.2012 г. Строительная компания. Главный бухгалтер. ОСНО. Бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме. Опыт налоговых проверок.
04.07.2012 г. по 31.08.2012г. - аудиторская компания с оказанием услуг по ведению бухгалтерского учета. Главный бухгалтер. Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких организаций на ОСНО и УСН. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
C 07/09/2012г. по 29.03.2013г. - гл.бухгалтер в небольшой строительной компании. Ведение в полном объеме бухгалтерского и налогового учета двух фирм на ОСНО. Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
С 11.04.2013 г. по 23.07.2013г. бухгалтер в одном лице на вновь созданном предприятии.
C 14/04/2014 по 26/08/2014 заместитель главного бухгалтера. Строительство, услуги, приобретение и дальнейшая поставка материалов заказчику. Бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме. 3 организации на ОСНО. Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС и Фонды.
Основное образование
Высшее, 1973-1978 г.г., Московский технологический институт легкой промышленности, механический факультет, инженер-экономист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Аттестат профессионального бухгалтера
Знания и навыки
Знание бухгалтеских программ 1С:Предприятие: 7.7; 8.1; 8.2; 8.3 а также 1С: ЗУП 8.2, 8.3.Консультант+, Контур, СБИС.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме Нюансы начисления двойного заработка, если смена выпала на календарный праздник по графику. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть