Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.12.1974 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Каменск-Уральский, Свердловская область
Главный инженер
85 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Главный инженер проекта.(строительство)
Начальник КЭС Уральские газовые сети(эксплуатация)
Главный инженер МУП Водоканал г.Камышлов (строительство и эксплуатация)
Генеральный директор ООО Мехмонтаж (строительство газопроводов,водопроводов,общестроительные)
Основное образование
КГСХА г. Курган Инженер
Курганский Государственный колледж
Специальность- монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Аттестация НАКС 2 уровень
Промбезопасность
Электробезопасность
Охрана труда
Знания и навыки
Руководство отделом снабжения,ИТР,ПТО.
Переговоры и заключение договоров с заказчиками.
Составление коммерческих предложений.
Проведение производственных совещаний.
Работа с заказчиком,ген.проектировщиком и субподрядными организациями.
Финансовая деятельность предприятия.
Участие в Арбитражных судах.
Руководство коллективом от 100 человек.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Прекращение договора по инициативе работника (порядок) Процедура расторжения трудовых отношений по желанию сотрудника с соблюдением сроков предупреждения. Увольнение в связи с призывом на военную службу (не мобилизация) Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при призыве работника на срочную службу. Дистанционная работа Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием интернета для связи. Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников.
 
Закрыть