Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.10.1974 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Главный механик
61 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С апреля 2001 по сентябрь 2009 года
Должность: Начальник отдела (Полная занятость)
Название организации: Войсковая часть 42001, г. Уссурийск
Служба в вооруженных силах
Должностные обязанности и достижения: Организация тех. обслуживания, ремонта, эксплуатации автомобильной и спец. техники отдела. Оформление технической документации, составление заявок на запасные части, принадлежности, ГСМ. Списание запасных частей, ГСМ. Организация работы отдела (10 человек), учёт рабочего времени, табелирование, контроль за соблюдением ТК, техники безопасности. Составление месячных, годовых планов эксплуатации и ремонта АТ.
Основное образование
-Высшее
-1991г.-1995г. -Уссурийское Высшее Военное Автомобильное Командное Училище
-Инженер по эксплуатации автомобильной техники.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
-	Компьютерные курсы
	Март 2002 года
Знания и навыки
- Аналитический склад ума, работоспособность, требовательность, целеустремленность, организаторские способности, обладаю навыками в организации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, заключение и исполнение хозяйственных договоров, отсутствие вредных привычек.
-Английский язык: Базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Учет микроповреждений (микротравм) Процедура фиксации и расследования легких повреждений здоровья работников, не повлекших нетрудоспособности. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени. Жалоба Официальное обращение работника о нарушении его прав. Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой.
 
Закрыть