Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.09.1979 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
главный специалист
Профессиональный опыт и навыки
сен 2008 — июн 2011

Главный специалист по проверке качества капитального ремонта жилых домов

Мосжилинспекция, г. Москва.

Должностные обязанности : Проверка качества капитального ремонта жилых домов, составление отчетов

окт 2001 — сен 2008

Заместитель командира по кадрам
Правоохранительные органы, г. Москва.

Должностные обязанности : Составление отчетов, справок, документации, касающейся кадровых вопросов.

окт 2001 — сен 2002
Младший научный сотрудник

ВНИИГИИМ им. Костякова, г. Москва. Составление отчетов, справок

Должностные обязанности: Составление отчетов, справок
Основное образование
Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации, г. Москва. Факультет: МОБ. Специальность: Правоохранительная деятельность. Форма обучения: Заочная.2002-2008

 
Московский государственный университет природообустройства, г. Москва. Факультет: Эколого - мелиоративный. Специальность: Мелиорация, рекультивация и охрана земель. Форма обучения: Дневная/Очная.1996-2001
Знания и навыки
владение компьютером
MS Word, MS Excel, электронной почтой
Английский язык базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы освещенности рабочих мест Требования к уровню искусственного и естественного света для обеспечения безопасности и сохранения зрения работников. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Компенсация за неиспользованный отпуск Денежная выплата работнику за все неиспользованные дни отпуска при его увольнении. Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и работником. Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно.
 
Закрыть