Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 09.01.1955 (71 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Главный специалист
Профессиональный опыт и навыки
Московская городская Дума, главный специалист
• Организация и проведение видео- и аудиотрансляций в зданиях МГД
• Эксплуатация и мелкий профилактический ремонт видео- и аудиооборудования, входящих в системы трансляции
• Обеспечения записи стенограмм различных мероприятий, проводимых в МГД
• Фотографирования и видеосъемка мероприятий
• Прокладка сетей в зданиях при модернизации сетей
• Обслуживание конференц-систем, различных систем
• Архивирование на электронных носителях информации
• Организация, подготовка и проведение видеопрезентаций
• Курирование договоров на обслуживание сторонними организациями
• Подключение и настройка переферийного оборудования пользователям компьютерной сети, помощь пользователям сети
• Подготовка фотоматериалов для размещения на сайте МГД.
• Обслуживание выездных мероприятий (конференций, »круглых столов» и т. п.)
Основное образование
ВЫСШЕЕ (МИРЭА), Автоматика и вычислительная техника, специальность - инженер системотехник
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы по эксплуатации конференц-стстем BOSH, Голландия, 2003г
Знания и навыки
• Windows, MS Office, Photoshop в совершенстве. Internet - опытный пользователь
• Большой опыт подготовки различных типов документов
• Большой опыт работы в качестве фотографа
English, tecnical —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность работодателя Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться или задержки выплат. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы. Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов.
 
Закрыть