Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.04.1987 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Нефтеюганск, Ханты-Мансийский АО — Югра
главный специалист
Профессиональный опыт и навыки
Микрофинансовая компания «Быстроденьги» (ООО)
Начальник офиса финансовой помощи
Июнь 2015 по настоящее время
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников и стажеров офиса и своевременное направление в отдел кадров;
• Контроль техобслуживания помещения, организация ремонта силами соответствующих сервисных служб, контроль уборки помещения;
• Контроль внешнего вида отделения;
• - Консультации клиентов по продукту.
- Первичная оценка кредитоспособности заемщика.
- Контроль оформления документов на выдачу займа.
- Контроль и формирование архива документов.
- Управление персоналом отдела (кассиры, специалисты, ведущий специалист).
- Отчетность.
В подчинении 4 сотрудника.
Имеется сертификат признательности за повышение результатов аудиторской проверки.
Основное образование
Высшее.
2008 г.-2013 г. - Сургутский государственный университет. 
Факультет-экономический. 
Специальность: «Налоги и налогообложение».
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК. Работаю в программах: Word, Excel, Internet, оргтехника. Имею водительские права категории В (есть авто).

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за порчу оргтехники Обязанность работника компенсировать ущерб в случае поломки компьютера, принтера или другого офисного оборудования по его вине. Органы службы занятости Государственные учреждения, содействующие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе персонала. Увольнение за нарушение требований антитеррористической защищенности Расторжение договора в случае грубого пренебрежения правилами безопасности на режимных объектах. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера.
 
Закрыть