Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.02.1963 (63 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Главный
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С ноября 2012 года по настоящее время (2 года и 1 месяц)
Должность: Руководитель проектов (Полная занятость)
В организации: Открытые Операционные Системы, г.Москва
Должностные обязанности: Ос Системс -системный интегратор, поставщик комплексных решений в области системной интеграции информационных технологий, в том числе решений с открытым кодом.
Взаимодействие с руководителями государственных и муниципальных учреждений здравоохранения по внедрению и сопровождению медицинской информационной системы.
Внедрена медицинская информационная системы в более 100 учреждениях здравоохранения Краснодарского края при взаимодействии с Минздравом и руководителями государственных и муниципальных учреждений.
Период работы: С марта 2003 по сентябрь 2012 года (9 лет и 6 месяцев)
Должность: Директор (Полная занятость)
В организации: МУЗ "Бюро медицинской статистики-информационно-аналитический центр", г.Пермь
Должностные обязанности: Основное назначение Центра заключается в повышении эффективности информационного обеспечения Муниципального управления здравоохранения администрации города, лечебно-профилактических учреждений и информационного взаимодействия с различными структурами.
Руководил персоналом и финансово хозяйственной деятельностью учреждения. Планировал, организовывал и контролировал работу медицинских учреждений по предоставлению статистической отчетности.
Взаимодействовал с управлением здравоохранения и другими ведомствами в муниципалитете.

Период работы: С января 2001 по март 2003 года (2 года и 2 месяца)
Должность: Первый заместитель начальника управления (Полная занятость)
В организации: Управление здравоохранения администрации г. Перми, г.Пермь
Должностные обязанности: Основная цель деятельности Управления- организация первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи, включая мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни, в том числе снижение уровня факторов риска заболеваний, и санитарно-гигиеническое просвещение.
Работал с главными врачами и их заместителями по вопросам организации и предоставления медицинской помощи жителям города, контролю организации лечебно- диагностического процесса. Межведомственное взаимодействие с подразделениями городской администрации. Подготовка и проведение тендеров по закупкам медицинского оборудования и медикаментов
Разработка и реализация профильных городских целевых программ.

Период работы: С января 2000 по январь 2001 года (1 год)
Должность: Главный специалист по медицинскому страхованию (Полная занятость)
В организации: Управление здравоохранения администрации г. Перми, г.Пермь
Должностные обязанности: Основная цель деятельности Управления- организация первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи, включая мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни, в том числе снижение уровня факторов риска заболеваний, и санитарно-гигиеническое просвещение.
Руководил ответственными лицами в медицинских учреждениях с целью внедрения мероприятий по организации медицинского страхования в медицинских учреждениях г. Перми.

Период работы: С октября 1998 по ноябрь 2000 года (2 года и 1 месяц)
Должность: Заведующий кардиологическим отделением (Полная занятость)
В организации: МУЗ Городская клиническая больница №2, г.Пермь
Должностные обязанности: МУЗ Городская клиническая больница №2-многопрофильный больничный комплекс мощностью более 500 коек. Развернуто 11 специализированных отделений,3 кафедры ПГМА.
Руководил персоналом, планировал и организовывал лечебный процесс, хозяйственную деятельность, контролировал работу персонала.

Период работы: С апреля 1989 по октябрь 1998 года (9 лет и 6 месяцев)
Должность: Врач кардиологического отделения (Полная занятость)
В организации: МУЗ Городская клиническая больница №2, г.Пермь
Должностные обязанности: МУЗ Городская клиническая больница №2-многопрофильный больничный комплекс мощностью более 500 коек. Развернуто 11 специализированных отделений,3 кафедры ПГМА.
Занимался лечением пациентов кардиологического профиля, участвовал в работе комиссий конференций.
Основное образование
Учебное заведение:	Институт повышения квалификации- РМЦПК 
Дата окончания:	2007 год
Уровень образования:	Высшее
Факультет:	MBA
Специальность:	"Мастер делового администрирования"- Master of Business Administration
Форма обучения:	Вечерняя
	
Учебное заведение:	Пермский медицинский институт 
Дата окончания:	1986 год
Уровень образования:	Высшее
Факультет:	Факультет: лечебный
Специальность:	Лечебное дело
Форма обучения:	Дневная/Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Название курса:	Организация здравоохранения и общественное здоровье
Учебное заведение:	ГОУ ВПО Пермская медицинская академия, г. Пермь
Дата окончания:	2010 год
Имеется действующий сертификат
Знания и навыки
Владею навыками ведения переговоров, подбора, обучения, адаптации персонала, управления людьми. Умею делегировать полномочия контролировать, убеждать, планировать.
Базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме. Журнал учета несчастных случаев Реестр всех травм и происшествий на производстве. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Приостановление действия трудового договора (мобилизация) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели.
 
Закрыть