Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.09.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Горничная
Профессиональный опыт и навыки
2011 - 2011 — горничная, Москва, ОАО гостиница " Будапешт и Петр 1"
уборка номеров и коридоров, освоила работу мини-бара
2009 - 2009 — помощник менеджера, Москва, ООО турфирма Ланселот
отправка факса, отвечала на звонки и заполняла путевки
2005 - 2005 — продавец-кассир, Москва, Продуктовый магазин Александр
выкладка товара. касса
1996 - 1996 — контролер рабочего времени , Фергана, Комбинат Текстильщиков легкой промышленности
контроль рабочего времени, оформление больничных листов
Основное образование
2006 - 2011 — Москва, Институт экономики и культуры (г. Москва)
Социально-культурный сервис и туризм
1998 - 2001 — Фергана, Ферганский техникум легкой промышленности
анализ и учет легкой промышленности
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы в учебном центре Капитал-тур "Турагент, Сирена-Трэвел, Мастер-тур, прошла тренинг ораторское искусства
Знания и навыки
Владею компьютером на уровне пользователя Word, Excel, PowerPoint, отправка и прием факса , закончила курсы в учебном центре Капитал-тур "Турагент, Сирена-Трэвел, Мастер-тур, прошла тренинг ораторское искусства.
знаю разговорный английский перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за повреждение корпоративного автомобиля (ДТП) Порядок взыскания ущерба с водителя, признанного виновником дорожного происшествия. Сменность (запрет двух смен подряд) Законодательное ограничение на привлечение работника к трудовой деятельности в течение двух смен подряд. Стаж работы (виды стажа) Продолжительность трудовой деятельности, влияющая на право получения льгот, отпусков и пенсионного обеспечения. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Гарантии и компенсации работникам-донорам Дополнительные дни отдыха и сохранение заработка для сотрудников, сдающих кровь и ее компоненты.
 
Закрыть