Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.04.1969 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Томск, Томская область
Горничная
30 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Май 2016 - Сентябрь 2016 (5 месяцев)
Гостевой дом Дива
Анапа
Горничная номерного фонда.
Сентябрь 2015 — Апрель 2016 (8 месяцев)
МАОУ СОШ № 30 дошкольное отделение
Томск
Воспитатель детей дошкольного возраста
развитие, присмотр и уход за детьми дошкольного возраста. 2-я мл гр.
Апрель 2015 — Август 2015 (5 месяцев)
ООО "Уют сервис" гранд отель "Жемчужина" 4 звезды
г. Сочи
Горничная номерного фонда.
уборка номеров гостиницы
Февраль 2010 — Апрель 2015 (5 лет 3 месяца)
Сеть частных детских садов, И.П. Волкова Ж.В.
Родительский центр «Филиппок»
Томск, filippok.tomsk.ru
Менеджер по персоналу, бухгалтер
Поиск сотрудников, клиентов, путем размещения объявлений в Интернете, СМИ, регистрация и прием сотрудников, оформление по ТК РФ, составления графика работы, ведение табеля и др. документации. Работа с родителями воспитанников д/с.
Май 2003 – Январь 2010 (6 лет 9 месяцев)
ООО "Том текс",Томск
Технолог швейного цеха
Планирование работы швейной бригады, ведение табеля, составление технологических карт и др. документации.
Основное образование
Высшее
Представительство Омского государственного института сервиса, г. Томск. Факультет "сервис", Специалист по сервису.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
"1С" бухгалтерия v8.
Сибирский Межрегиональный образовательный центр, бухгалтерия и кадры
ООО «Издательство «УЧИТЕЛЬ» Профессиональная переподготовка по программе "Педагогика и методика дошкольного образования"
Знания и навыки
- Уверенный пользователь ПК (1С, интернет, офисные программы MS Excel, MS Word, MS PowerPoint),работа с оргтехникой,
- работа в команде.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем. Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге. Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя. Юридический адрес работодателя Место нахождения исполнительного органа компании, указываемое в договоре.
 
Закрыть