Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.01.1966 (60 лет) Пол: Мужской Место жительства: Хабаровск, Хабаровский край
горный мастер БВР
Профессиональный опыт и навыки
опыт работы составляет 32 года
Основное образование
Образование – высшее, 1994 г., Читинский политехнический институт «Технология и комплексная механизация подземной разработки месторождений полезных ископаемых». Специальность - горный инженер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2004 г Дальневосточное управление Ростехнадзора

Право: руководство взрывными работами в подземных выработках и на поверхности рудников (объектов горнорудной и не рудной промышленности) не опасных по газу и пыли.
Доп. право:
?	руководство взрывными работами на открытых горных работах, оператор смесительно-зарядных машин и стационарных пунктов приготовления ВВ.
?	производство взрывных работ рыхление мёрзлых грунтов, взрывами льда, валка зданий и сооружений, дробление фундаментов, корчёвка пней.


2017 год – аттестация в области промышленной безопасности (Дальневосточное Управление Ростехнадзора, г. Хабаровск)
Знания и навыки
Профессиональные навыки и знания в области буровзрывных работ. Имею высшее горное образование, ЕКВ (право на руководство ОГР и ПГР), Аттестацию в области промышленной безопасности, опыт работы на руководящей должности более 7 лет (в подчинении находилось около 80 человек), теоретические знания и практические навыки БВР. Имею опыт проектирования горных участков.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев. Гарантии при задержке выдачи трудовой книжки Материальная ответственность работодателя за несвоевременное предоставление документов при увольнении. Трудовой распорядок Регламент, определяющий порядок приема и увольнения, права, обязанности и режим работы в конкретной организации. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования.
 
Закрыть