Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.10.1973 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
химик-аналитик
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С марта 2009 года по настоящее время
Должность:не работаю
С октября 2002 по март 2009 года
Должность:
Химик хроматографической лаборатории (Полная занятость)
Название организации:
ЗАО" Брынцалов-А", г. Москва
Производство лекарственных препаратов
Должностные обязанности:Анализ входных субстанций и готовых лекарственных препаратов на хроматографах (ВЭЖХ, ГХ), потенциометрическое титрование, спектрофотометрия и др.
С мая 1999 по октябрь 2002 года
Должность:
Инженер по качеству лакокрасочных материалов (Полная занятость)
Название организации:
ЗАО" Оливеста", г. Москва
Производство лакокрасочных материалов и лаков (эмали, масляные краски, водные краски, мебельные лаки)
Должностные обязанности и достижения:
Контроль качества лакокрасочных материалов (твердость, вязкость, сухой остаток, сушка), выдача паспортов качества и сертификатов соответствия
Основное образование
средне-техническое
химико-технологический техникум г.Рошаль Моск.обл.,1988-1992г,обучение очное,аналитический контроль качества химических соединений,техник-химик
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
высшее
Московский государственный открытый университет, г. Москва 1999-2003г,обучение заочное,инженер по производству органических соединений
Знания и навыки
Умение работать на аналитических приборах,знание хроматографических методов и умение работать на хроматографах (ГХ-Кристалл 2000,ВЭЖХ Wooters)
английский-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Стимулирующие выплаты Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Изменение условий договора Корректировка обязательных условий труда по инициативе работодателя в связи с изменениями техники или технологии.
 
Закрыть