Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.07.1976 (49 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
HR manager
Профессиональный опыт и навыки
Более 8 лет работала психологом по подбору персонала в отделе кадров компании мирового уровня ( штат около 30 тыс. человек)
Также имею опыт работы:
на руководящей должности в аутсорсинговой компании,
организации кадрового делопроизводства с "нуля", разработки нормативных локальных актов,
массового подбора линейного персонала и точечного подбора
опыт работы с гражданами СНГ.
Работа с ПК на уровне продвинутого пользователя.
Основное образование
Финансовый университет при Правительстве РФ 
 (экономика труда и управление персоналом) 
 
 Московский психолого - социальный университет 
 (психология)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Сертификат специалиста: «Оценка персонала методом «Ассесмент - центр» и методом «360 градусов».
(Москва, компания «Эффект – Консалтинг»)
Знания и навыки
Управление персоналом производственно - торговой компании, аутсорсинговой компании (штат от 25 чел. внештатники более 400 чел), подбор (массовый и точечный), оценка персонала, развитие, мотивация (разработка KPI), разработка и внедрение проектов адаптации персонала, кадрового резерва, ЛНД, КДП в Программе 1 С ЗУП, оформление граждан СНГ
читаю и перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Обучение методам оказания первой помощи Обязательная подготовка персонала по спасению пострадавших при несчастных случаях на производстве. Фикс (Фиксированная часть) Постоянная часть заработной платы, не зависящая от выполнения плана. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Алгоритмический менеджмент Система управления персоналом, где распределение задач и контроль осуществляются программными алгоритмами.
 
Закрыть