Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.06.1969 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Санкт-Петербург
Инженер-электрик.
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.1991-02.2015, ОАО Морской порт Санкт-Петербург, инженер по обслуживанию электрооборудования.
Обеспечение бесперебойного и безаварийного снабжения электропитания объектов порта. Обслуживание, осмотры и
мелкий ремонт трансформаторных подстанций 0.4кВ и 6кВ, ЩО и ШС, прожекторных мачт, кабельных линий. Допуск , контроль и принятие выполненных работ бригад, для работ по наряду, распоряжению и проводимых в порядке текущей эксплуатации. Слежение за соблюдением правил техники безопасности и эксплуатации вверенного персонала. Выполнение
разовых поручений руководства. Ведение технической документации в рукописном и электронном виде. Составление и
обновление эл.схем. Замещение должности начальника подстанции. 5 группа допуска по электробезопасности до и выше 1000 В.
07.1988-11.1988, ЦКБ Восток, техник.
Ведение технической документации.
07.1987-12.1987, ЛП Эра, электромонтажник судовой.
Производство судового электромонтажа.
Основное образование
Средне-специальное, 1984-1988, Ленинградский судостроительный техникум, электрооборудование судов, техник-электрик.
Знания и навыки
Опыт работы. Знание электротехники. Работа с различным электрооборудованием.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. СНИЛС Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования. Разделение рабочего дня на части Режим работы, вводимый на участках, где интенсивность труда в течение смены неодинакова. Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок.
 
Закрыть