Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.07.1962 (63 года) Пол: Мужской Место жительства: Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий АО
Инженер КИП и А
Профессиональный опыт и навыки
Исполнял обязанности заместителя начальника цеха.
Руководство коллективом ИТР (АСУ-ТП) и рабочих (118чел), Составление смет, актов приемки оборудования и дефектации, протоколов, ремонтно-технические документы, план заданий, гарант.писем, расчет норм. зарплат., составление.выдача нарядов на производство работ на теплоэнергетическом оборудовании. Подписывать акты приема-передачи работ, выполненных по форме Ф-2. КС-2. КС-3 и иные ремонтно-технические документы. Получать и
Обеспечивать надёжную и безаварийную работу всего закреплённого оборудования за счёт качественных ремонтов и технического обслуживания.
Контролировать работу и состояние оборудования путём обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов.
Составлял годовые и месячные планы капитальных и текущих ремонтов закреплённого оборудования.
Составлял ведомости дефектов оборудования при проведении капитальных и текущих ремонтов.
Обеспечивал ремонтный персонал участка необходимыми материалами, запасными частями, инструментом, приспособлениями.
Участвовать в опробовании при включении в работу устройств ТАИ после ремонта.
Контролировать состояние рабочего инструмента, приспособлений, защитных средств.
Организовывать изучение и контролировать соблюдение персоналом ПТЭ, ПТБ, ППБ, производственных инструкций и следить за своевременной проверкой знаний персонала.
Обеспечить противопожарную безопасность на закреплённом оборудовании и помещениями.
Проводить целевые и очередные инструктажи подчинённому персоналу с регистрацией в специальных журналах.
Участвовать в работе комиссий по проверке знаний рабочих на допуск к самостоятельной работе.
Принимать меры по содержанию оборудования, приспособлений и инструмента в соответствии с нормами по охране труда.
Осуществлять постоянный контроль за ходом работ повышенной опасности и особо опасных.
Выполняk функции ответственного лица в нарядно - допускной системе в качестве: лица выдающего наряды, руководителя работ по нарядам.
Основное образование
Высшее.Ивановский энергетический институт.
Автоматизация тепловых процессов на электростанциях., Автоматизация тепловых процессов на электростанциях 1983-1988г
Одесский государственный национальный политехнический университет, 
Тепловые электрические станции, Бакалавр, специалист. 2001-2006г
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
•Одесский Государственный Политехнический Университет	курсы повышения квалификации управление персоналом 2009г 
 2015г Участие в семинаре ЗАО «СовТИГаз» сертификат № 654 калибровка и поверка измерительных комплексов «СуперФлоу»
2016г Принял участие в семинаре и практической тренировке « Оформление организационных и технических мероприятий обеспечивающих безопасное проведение работ в электроустановках
Знания и навыки
Управление производственным персоналом. Чтение электросхем. Организаторские навыки. Охрана труда и техника безопасности. Работа в команде. Контроль качества.Работа по форме Ф-2.КС-2 ,КС-3.Работа с проектной документацией. Способен самостоятельно принимать решения, как в рядовой, так и в нештатной ситуации, ответственен за работу и подчиненный коллектив.. Обладаю хорошей работоспособностью, усидчивостью, способностью воспринимать, оценивать и перерабатывать информацию. Имею аналитический складом ума
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении. Расторжение договора в связи с истечением срока действия свидетельства (пилот) Обязательное прекращение работы с членами летных экипажей при недействительности их летных прав. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте. Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации.
 
Закрыть