Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 17.08.1984 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Инженер-конструктор
47 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы: 4 года.
2 года ЗАО “Водные Технологии”
2 года ООО “Белый квадрат”


Должность: Инженер-конструктор I категории.
Проектирование промышленных и гражданских зданий и сооружений.
Должностные обязанности: Разработка конструкторской документации марки КМ‚ КЖ .Согласование со смежными разделами. Авторский надзор.


Участвовал в разработке следующих проектов:

- Индивидуальный монолитный жилой комплекс Московская обл, г. Лобня, мкр-н “Катюшки”
- Московская обл. дер. Пыхтино, участок 6/1A. Жилой мкр-н. I очередь.
- г. Москва ул. Лечебная д.14 к.1. Жилой дом со встроенно-пристроенным ДОУ и подземной одноэтажной автостоянкой.
- Московская обл. г. Балашиха, мкр-н “Щитниково”. Монолитный жилой комплекс. корп. 1, 1а, 2, 3.
- Московская обл. п. Ильинский 3-х этажный жилой дом. корп.4.
- Московская обл. Балашихинский р-н.19 км.Щелковского ш-е (квартал А). Детское дошкольное учреждение на 230 мест.
и другие объекты.
Основное образование
Образование: Высшее. Военно-технический университет при Федеральном агентстве специального строительства. С 2001 по 2006г.

Специальность: Инженер. Мосты и транспортные тоннели (дневное отделение).

Знания и навыки
Профессиональные навыки: Уверенный пользователь ПК, знание программ AutoCad, SCAD, Компас, Word, Excel, Internet Explorer.
Обладаю такими качествами как: ответственность, аккуратность, дисциплинированность, умение принимать решения, стремление совершенствовать уровень профессионализма.
Русский, Английский . —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Моббинг (Травля на рабочем месте) Форма психологического давления в коллективе, направленная на изоляцию или увольнение конкретного сотрудника. Денежная компенсация за задержку зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. Стаж работы (общий и специальный) Продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.
 
Закрыть