Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 18.11.1967 (58 лет) Пол: Мужской Место жительства: Калининград, Калининградская область
инженер, механик
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
АО «Алюминий Казахстана»
2008- инженер отдела управления рисками и контроля аппарата управления
2006 -2008 – инженер отдела экономического анализа и аудита аппарата управления
2002-2006 – инженер-механик аналитического отдела аппарата управления
1989-2002 – слесарь по ремонту механического оборудования 6 разряда
ООО «Лукойл – КНТ»
2009 -2010 слесарь по ремонту и обслуживанию технических установок
2010 -2012 матрос береговой
ОАО «Балткран»
11.2012 – 03.2013 – инженер-механик энерго-механического отдела
Основное образование
Высшее
Название учебного заведения: Инновационный Евразийский Университет
Город: Павлодар
Факультет: Вычислительная техника и программное обеспечение
Специальность: бакалавр техники и технологий
Годы обучения: 2004 - 2009
Форма обучения: Заочная
Знания и навыки
Проведение сравнительного анализа остатков и движения ТМЦ, разработка рекомендаций по предупреждению негативных явлений в результате проверки и анализа. Разработка и внедрение новых систем взаимодействия между подразделениями по рациональному использованию ТМЦ. Проведение анализа заявок на покупные материалы с целью их определения на правильность и своевременность указания объемов. Проведение и анализ ремонта механического оборудования глиноземного производства, технологических установок нефтяных терминалов, грузоподъемного оборудования.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с неизбранием на должность Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования. Трудовой договор с надомником (использование материалов) Условие о том, кто предоставляет сырье и инструменты для выполнения работы вне цеха. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Электронная подпись (УКЭП/УНЭП) Цифровой аналог собственноручной подписи, используемый для подтверждения подлинности электронного документа.
 
Закрыть