Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.07.1969 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Кашира, Московская область
Инженер механик
44 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Более 6 лет

Настоящее время
Компания по обслуживанию спецтехники «Кранком»
Должность: инженер механик
Должностные обязанности:
Составление заказов и отчетной документации
Выезд в командировки за спецзаказом
Планирование и разработка ППР .
Проведение переговоров;
Подготовка проектов договоров поставки«подряда»
Управление персоналом


Завод Котлостроения
Должность: начальник механического участка
Должностные обязанности:
Оценка, планирование и разработка ремонтных работ.
Организация работы кадровых служб подразделений предприятия в полном объеме (подбор персонала, разработка и внедрение систем адаптации, разработка новых технологий
Основное образование
Неоконченое высшее. МАДИ (ГТУ) Московский Автомобильно-дорожный технический Университет Специальность: экономика и управление на предприятии
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Страховой агент, механик холодильного оборудования, сварщик 6 разряда, техник гидравлик.
Знания и навыки
Знание направлений технической базы промышленного оборудования и спецтехники. Структурные и штатные изменения.
коллективных договоров, взаимодействие с общественными организациями.
Английский - технический Немецкий - технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с истечением срока действия свидетельства (пилот) Обязательное прекращение работы с членами летных экипажей при недействительности их летных прав. Тарифная сетка Совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Смена режима дистанционной работы (постоянная на временную) Процедура изменения условий договора о характере выполнения трудовых обязанностей вне офиса. Стажировка на рабочем месте Обучение работника практическим навыкам непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению.
 
Закрыть