Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.03.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край
Инженер ОТ
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
август 2007 — декабрь 2010
3 года и 4 месяца
Инженер лаборатории неионизирующих излучений (Полная занятость)

Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае, г. Комсомольск-на-Амуре. Сан. контроль за деятельностью организаций города и района

Должностные обязанности и достижения:
Замеры и оформление параметров: шума, вибрации, электромагнитные излучения, микроклимат, освещение

июль 2011 — н.в.
Инженер ОТ, ПБ, ГО и ЧС, эколог, специалист отдела мобилизационной подготовки (Полная занятость)

Хлебозавод №1, г. Комсомольск-на-Амуре. Пищевое производство

Должностные обязанности и достижения:
Обязанности согласно должностной инструкции. Работа со сведениями составляющими государственную тайну.
Основное образование
КнАГТУ, г. Комсомольск-на-Амуре. Уровень образования: Высшее. Факультет: Нефтехимии и безопасности жизнедеятельности. Специальность: Безопасность жизнедеятельности в техносфере. Форма обучения: Дневная/Очная.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Аттестация специалиста промышленной безопасности. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору, г. Комсомольск-на-Амуре

Программа для руководителей и специалистов по ОТ. КнАГТУ ЦПРК, г. Комсомольск-на-Амуре
Знания и навыки
Уверенный пользователь компьютера

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Жалованье Устаревший синоним заработной платы. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании.
 
Закрыть